Agrarverkäufer:in
Für unsere Filiale Meran suchen wir eine:n Agrarverkäufer:in
 
 
Du hast Freude am Verkauf, arbeitest gerne mit Menschen und interessierst dich für Landwirtschaft, Betriebsmittel und die praktische Arbeit unserer Mitglieder? Dann bist du bei uns richtig.
Nach der Einschulung arbeitest du vorwiegend im Verkauf von landwirtschaftlichen Betriebsmitteln wie Pflanzenschutzmitteln, Düngemitteln, Futtermitteln und Gerätschaften. Du berätst unsere Mitglieder freundlich und fachkundig, unterstützt sie bei der Auswahl der passenden Produkte und sorgst gemeinsam mit dem Team für eine zuverlässige Betreuung in der Filiale.
Bei Bedarf unterstützt du das Filialteam außerdem in der Lagerverwaltung sowie im Verkauf von Artikeln aus den Bereichen Haus, Hof, Tier und Garten.
 
 
Das bringst du mit
 
Du hast eine Ausbildung im landwirtschaftlichen Bereich, idealerweise einen Abschluss der Oberschule für Landwirtschaft, und interessierst dich für den Verkauf sowie für die fachkundige Beratung unserer Mitglieder.
 
 
Wichtig sind uns:
 
· Freude am Kontakt mit Mitgliedern und Kunden
· Interesse an Landwirtschaft und unserem Tätigkeitsbereich
· gute Deutsch- und Italienischkenntnisse
· sicherer Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln
· Teamgeist, Einsatzbereitschaft und eine zuverlässige Arbeitsweise
 
 
Das bieten wir dir
 
Du erhältst eine sichere Arbeitsstelle in einem starken Südtiroler Unternehmen, eine gute Einschulung und ein kollegiales Arbeitsumfeld. Wir unterstützen dich in deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung und bieten dir eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit direktem Bezug zur Landwirtschaft.
Das Bruttojahresgehalt richtet sich nach dem Kollektivvertrag für Arbeiter in landwirtschaftlichen Genossenschaften („Consorzi Agrari“) und umfasst 14 Monatsgehälter. Auf Vollzeitbasis liegt das Einstiegsgehalt bei rund 28.500 Euro brutto pro Jahr. Je nach Berufserfahrung und Qualifikation kann das Bruttojahresgehalt entsprechend höher ausfallen. Nach bestandener Eignungsprüfung und Erhalt des Befähigungsnachweises für den Verkauf von Pflanzenschutzmitteln erhältst du deine erste Gehaltserhöhung.
 
 
Zusätzlich bieten wir dir:
 
· Essensgutscheine
· Ergebnisprämie bei gutem Geschäftsverlauf
· kostenlose Arbeitsbekleidung
· kostenlosen Mitarbeiterparkplatz
· kostenlose Weiterbildungen
· Sonderkonditionen auf unsere Produkte und Versicherungspolizzen
· kostenlose Unfallversicherung
· 39-Stunden-Woche
· Beiträge zum Laborfonds und zur freiwilligen Zusatzkrankenversicherung
 
Bewirb dich jetzt! Sende deine Bewerbung an jobs@ca.bz.it.
 
 
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.
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Italien
 
 
 
 
 
Anhang
 
Lebenslauf
 
 
 
DATENSCHUTZHINWEIS BEZÜGLICH DER VERARBEITUNG PERSONENBEZOGENER DATEN VON BEWERBERN

Sehr geehrte(r) Bewerber(in),

mit diesem Datenschutzhinweis informieren wir Sie, wie die Landwirtschaftliche Hauptgenossenschaft Südtirol Ihre Daten verarbeitet.

Angaben zum Arbeitgeber. Der Verantwortliche ist Landwirtschaftliche Hauptgenossenschaft Südtirol mit Rechtssitz in der Werner-von-Siemensstr. 10, 39100 Bozen (BZ). Um die gemäß den Rechtsvorschriften vorgesehenen Rechte in Anspruch zu nehmen, besteht die Möglichkeit, sich an den Verantwortlichen an dessen Sitz, telefonisch unter der Nummer 0471 926711 oder schriftlich unter der Adresse privacy@ca.bz.it zu wenden.

Zweck und Rechtsgrundlage der Datenverarbeitung. Ihre Daten werden zum Zweck der Durchführung des Personalauswahlverfahrens sowie für die Erfüllung der mit einer gegebenenfalls anschließenden Einstellung zusammenhängenden Verpflichtungen verarbeitet. Die Verarbeitung umfasst: a) allgemeine personenbezogene Daten (Vorname, Nachname, Adresse, Steuernummer, usw.); Rechtsgrundlagen sind in diesem Zusammenhang die Durchführung vorvertraglicher Maßnahmen auf Anfrage der betroffenen Person sowie die Erfüllung rechtlicher Verpflichtungen; b) besondere personenbezogene Daten bei Vorliegen einer gesetzlichen Verpflichtung (beispielsweise Informationen über den Gesundheitszustand, religiöse Überzeugungen, etc.). In diesem Fall ist die Rechtsgrundlage die Erfüllung einer rechtlichen Verpflichtung.

Art der Datenangabe und Folgen bei nicht erfolgter Angabe. Die Angabe der Daten, die zur Durchführung des Personalauswahlverfahrens oder gemäß gesetzlichen Bestimmungen, Verordnungen, Verfügungen von Behörden usw. notwendig sind, ist verpflichtend.

Verarbeitungsmodalitäten, automatische Entscheidungsprozesse und Aufbewahrungsfristen der Daten.
Ihre Daten können sowohl in Papierform als auch durch den Einsatz von EDV unter Einhaltung der technischen und organisatorischen Maßnahmen gemäß der Verordnung (EU) über den Schutz personenbezogener Daten (Datenschutz-Grundverordnung 2016/679) verarbeitet werden. Sie werden nicht mittels automatischer Entscheidungsprozesse verarbeitet.

Die Sie betreffenden Daten werden für den Zeitraum des Personalsuche- und -auswahlverfahrens sowie für weitere 2 Jahre aufbewahrt, wobei in jedem Fall die geltenden Rechtsvorschriften eingehalten werden.

Mitteilung, Verbreitung der Daten und Weitergabe der Daten an ein Drittland oder internationale Organisationen. Ihre Daten können an Dritte weitergegeben werden, welche Landwirtschaftliche Hauptgenossenschaft Südtirol bei der Suche nach und Auswahl von Personal unterstützen. Darüber hinaus können Ihre Daten nach Abschluss des Verfahrens an Dritte übermittelt werden, die auf Rechnung der Unterzeichnenden die arbeits- und sozialrechtlichen Pflichten erfüllen, die für die Durchführung des Arbeitsverhältnisses unabdingbar sind. Bei diesen Dritten kann es sich beispielsweise, aber nicht ausschließlich um Unternehmen, die sich mit der Auswahl und Bewertung von Personal beschäftigen, den Unternehmensberater, den Betriebsarzt und die Gesellschaften, die Schulungsmaßnahmen zur Arbeitssicherheit durchführen, um einen Steuer- oder Buchhaltungsberater, um Vor- und Fürsorgeeinrichtungen, um Kredit- oder Versicherungsinstitute sowie sonstige Bildungseinrichtungen handeln. Die von Ihnen angegebenen Daten werden ohne Ihre ausdrückliche Einwilligung nicht verbreitet.

Die von Ihnen angegebenen Daten werden nicht in Drittländer oder an internationale Organisationen außerhalb der EU übermittelt.

Rechte des Bewerbers und Beschwerde bei der Datenschutzbehörde. Sie haben das Recht, von uns jederzeit Auskunft über die Daten, die Sie betreffen, zu erhalten sowie deren Änderung, Ergänzung oder Löschung zu verlangen sowie bei Vorliegen rechtmäßiger Gründe sich der Verarbeitung zu widersetzen oder zu fordern, dass diese eingeschränkt wird. Sie haben zudem die Möglichkeit, eine Beschwerde bei der staatlichen Aufsichtsbehörde einzureichen, wenn Sie der Meinung sind, dass Ihre Daten widerrechtlich verarbeitet wurden.
 
 
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